Autor: SocioambientalOnline

MARILENA LINO DE ALMEIDA LAVORATO 11/04/2017 A cada minuto que passa uma escolha é feita em nossa vida. Se nada fizermos neste minuto, não significa que a escolha não foi feita. O tempo não para, e de todos os ativos, é o mais valioso que dispomos. Ele é imponderável e cruel com quem não lhe dá a devida atenção e valor. O tempo e as escolhas são nossos companheiros inseparáveis. Na vida profissional, se estamos a frente de projetos que mobilizam pessoas para sua realização, temos a oportunidade de fazer escolhas que definirão a nossa capacidade de liderança. Se integrantes de uma equipe, teremos escolhas que determinarão a qualidade da convivência produtiva, fator primordial para o exito de qualquer projeto. E em ambos os casos, de novo, serão as escolhas que farão a diferença. Em cada escolha, terá inicio uma prática.  Em cada prática, uma marca. E num conjunto de práticas, uma trajetória, e um legado. O tempo será implacável e justo São as práticas que definem quem somos ou quem fomos (pessoas fisícas ou jurídicas). Para elas será dedicado nosso mais valioso patrimônio, o tempo. E são nelas que deixaremos nossas marcas.  Não importa o lugar que ocupamos em uma organização (ou no mercado). Se no topo ou na base, o velocímetro continuará a girar e nós a fazermos escolhas que definirão práticas que farão a diferença, para o bem ou para...

MARILENA LINO DE ALMEIDA LAVORATO 04/04/2017 http://benchmarkingbrasil.com.br/wp-content/uploads/2017/04/Um_plano.mp4   O tempo não para, e o movimento da vida é constante intercalando desafios com oportunidades. Se existem problemas, também existem soluções. Esta é a lei natural das coisas. Que o mundo tem grandes problemas, não é novidade. Mas que tem um plano para combatê-los globalmente não é do conhecimento de todos. Estou falando dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU, uma agenda com objetivos para combater grandes (e velhos) males da humanidade. A fome, a desigualdade, o preconceito, o desrespeito a natureza e vida, a corrupção, entre tantos outros. Os problemas são grandes, complexos, antigos, desafiadores, mas não insolúveis. Os ODS que sucederam os ODM (Objetivos do Milênio) vem com a proposta de uma mobilização global para combater problemas recorrentes da humanidade.  São 17 objetivos e 169 metas para serem atingidos até 2030. Empresas, países e pessoas, unidos e mobilizados para transformação de situações que não queremos mais, que já passou da hora de solucioná-los, e que embora ainda persistam neste inicio de milênio, certamente não mais existirão no seu final se estes objetivos forem alcançados.  Os 193 Estados-Membros da Organização das Nações Unidas (ONU) adotaram formalmente a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável composta pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O ODS 17, no meu entender, é peça chave para o sucesso desta agenda.  Ele é direcionado as parcerias e...

MARILENA LINO DE ALMEIDA LAVORATO 21/03/2017 Não se cogita mais a hipótese do isolamento nas sociedades sustentáveis.  Assim como o aquecimento é global, a responsabilidade de combatê-lo também o é.  Este e outros temas que impactam a vida das pessoas e do planeta estão cada dia mais presente na pauta de interesse comum. Desde de outubro de 2015 a  agenda ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável) da ONU está sendo implementada com seus 17 objetivos para serem atingidos até 2030.  E, dentro deste contexto, as organizações desempenham papel fundamental. Assim como os pesquisadores, consultores, especialistas e lideranças são fundamentais na construção do conhecimento, as organizações são essenciais para colocá-los em prática. Organizações são lideranças ativas na construção de sociedades sustentáveis A sustentabilidade é seletiva, e nada superficial.  Tem visão sistêmica, lógica e coerência, para premiar o bom e punir o mal com a mesma disposição. E desta forma, avançar no desenvolvimento das melhores práticas.  Quem assim age está contribuindo com a construção de sociedades sustentáveis. Seja pessoa física ou pessoa jurídica, está participando do processo e deixando seu legado. Somos frutos das práticas do nosso tempo, e serão elas o legado para as gerações futuras. Mas também existe o legado “vazio” da retórica sem práticas. Este é o legado danoso que impede avanços na direção do futuro desejável. Sociedades sustentáveis serão construídas por práticas que definem a direção do nosso caminho enquanto humanidade....

MARILENA LINO DE ALMEIDA LAVORATO 13/03/2017 Que as questões socioambientais ocupam espaço privilegiado na agenda global não é nenhuma novidade. A constatação do momento é o crescente interesse dos jovens por esta estas questões. E nem poderia ser de outra forma. São eles, os maiores impactados no futuro por tudo que for feito a este respeito, de bom ou do seu contrário. A cada dia, mais e mais pessoas se conscientizam não apenas das interferências ambientais e sociais nas suas vidas, como também do grau destas interferências. E, fazem conexões, pensam e concluem. Constroem posições estruturadas e fundamentadas, e assim, influenciam nas percepções coletivas. Sem percebermos (é um processo quase que imperceptível) a sociedade constrói percepção coletiva sobre sustentabilidade. A agenda global da ONU para o desenvolvimento sustentável com seus 17 objetivos e 169 metas para serem atingidos até 2030 já está em vigor desde outubro 2015. Uma agenda para as pessoas e para o planeta. Uma agenda para a paz e a prosperidade como a ONU a define. A agenda ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) sucedeu a agenda ODM (Objetivos do Desenvolvimento do Milênio) de 2000, que tinha 8 objetivos para serem cumpridos até 2015. E, estes objetivos praticamente dobraram chegando em 17, e ganhando mais 15 anos para serem atingidos. Ou seja, cresceram, aumentaram, e hoje mobilizam mais de uma centena de países comprovando seu peso e sua abrangência. Sustentabilidade...